La plus grande chaîne de café au monde a déclaré que les revenus nets consolidés du quatrième trimestre étaient en hausse de 31% pour atteindre un record de $8,1 milliards
Notre solide clôture de l'exercice 2021, y compris une performance record au quatrième trimestre, démontre la résilience de Starbucks et renforce la valeur des mesures stratégiques audacieuses que nous avons prises au cours des deux dernières années.
À travers tout cela, nous avons pensivement navigué vers une forte reprise avec un œil vers notre avenir, tous guidés par notre mission et nos valeurs
Kevin Johnson, président et chef de la direction.
Le rebond de la société face à Covid a été sécurisé par les résultats, tirés de la solide performance des États-Unis, en hausse de 22% par rapport au quatrième trimestre de l'année dernière, et de 11% sur deux ans.
Le reste du monde n'a pas été en reste avec des ventes comparables au T4 en hausse de 17%
Répartition des revenus : La croissance de 22% aux États-Unis se compose d'une augmentation de 19% en transactions comparables, mais de 3% supplémentaire en ticket moyen (le montant dépensé par transaction).
À l'international, l'histoire a été différente avec une augmentation des transactions comparables de 6%, qui a ensuite été réduite par une diminution de 2% de la valeur moyenne du ticket.
À la recherche d'informations sur les magasins de la société en Chine, nous avons noté une performance décevante, avec des transactions comparables en baisse de 2% et une baisse inquiétante de 5% de la valeur moyenne des billets.
Le cours de l'action de la société est descendu vers le nord à la suite de l'actualité, défiant la morosité des investisseurs fin octobre, qui a vu une forte vente de l'action.
L'entreprise prévoit d'utiliser une partie de l'argent dans un rachat d'actions, mais nous avons également noté qu'elle allait augmenter le salaire moyen du travailleur à un peu moins de $17 par heure d'ici l'été 2022.
Aujourd'hui, nous annonçons que nous allons doubler nos investissements dans nos partenaires, le cœur de notre entreprise. Nous savons que lorsque nous dépassons les attentes de nos collaborateurs, ils dépassent à leur tour les attentes de nos clients – ce qui crée de la valeur pour toutes nos parties prenantes – nos partenaires, nos clients, nos communautés et nos actionnaires.
Nous prévoyons que notre forte dynamique commerciale, notre efficacité opérationnelle accrue et l'expansion continue de nos magasins à l'échelle mondiale financeront ces investissements sans précédent tout en offrant une nouvelle année de croissance significative.
Kevin Johnson, président et chef de la direction.
Nous nous demandons s'il s'agit d'une mesure défensive préventive contre les tentatives de syndicalisation dans certains de leurs magasins que l'entreprise combat.
La performance des entreprises a dépassé les attentes de certains analystes et la question est maintenant de savoir si les marchés non américains peuvent suivre, et ce qui va se passer en Chine sous la direction relativement nouvelle de Leo Tsoi
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