chocolat hershey

HERSHEY'S BEATS UNION VOTEZ SANS TRUCS SALES

Hershey's a remporté un vote important contre la syndicalisation dans sa deuxième plus grande usine de fabrication, dans le contexte d'un mouvement syndical revitalisé aux États-Unis

Le décompte des voix a été diffusé en direct par le National Labor Relations Board (NLRB) qui a sans aucun doute été déçu par le résultat. Certes, certains travailleurs n'étaient pas satisfaits de la façon dont l'entreprise les a traités. Certains ont mentionné qu'ils étaient tenus de travailler sept jours de suite (bien que vraisemblablement rémunérés) et avaient des griefs similaires concernant la procédure de congé.

Néanmoins, dans une entreprise de 14 000 employés, ces problèmes semblent mineurs par rapport à d'autres entreprises qui font face à des mouvements de syndicalisation similaires. Les travailleurs de Starbucks ont été confrontés à un environnement de travail abusif, à l'espionnage de la direction et à certaines fermetures de magasins douteuses, en raison des efforts de la direction pour décourager la syndicalisation.

Hershey's a peut-être été plus réfléchi que d'autres dans son approche, en créant un site Web qui expliquait les avantages de l'indépendance et en citant des exemples.

Cependant, malgré certaines des transactions commerciales controversées tout au long de leur chaîne d'approvisionnement, l'entreprise a largement réussi à se positionner comme une entreprise qui prend soin de ses employés. Peut-être que ces cinq dernières années de construction d'un message d'équité – du moins en interne – portent désormais leurs fruits.

Pendant la pandémie, nous avons rapporté que Hershey's était l'une des rares entreprises à continuer de fonctionner plutôt que de renvoyer le personnel à la maison.

La PDG, Michele Buck, a fait de l'égalité et de la diversité un objectif central de son mandat. En 2018, elle a accepté un Corporate Citizenship Award pour son travail visant à ouvrir l'entreprise à l'égalité des chances et à la diversité.

C'est un honneur pour moi d'accepter le prestigieux Corporate Citizenship Award au nom de The Hershey Company et des quelque 16 000 membres de l'équipe Hershey, des membres qui font de notre entreprise l'entreprise remarquable et spéciale qu'elle est.

Michele Buck, PDG, Hershey Company

D'autres usines prendront probablement leur propre décision dans un proche avenir, mais cela donnera sans aucun doute confiance à l'entreprise que sa stratégie contre-syndicale a été la bonne.

Auteur

  • Nick Baskett

    organisme:

    Nick Baskett est le rédacteur en chef de Bartalks. Il est titulaire d'un diplôme du Financial Times en tant que directeur non exécutif et travaille comme consultant dans plusieurs secteurs. Nick a possédé plusieurs entreprises, dont un restaurant et un café primés en Macédoine du Nord.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

fr_FRFrench