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ENTREPRISES DE CHOCOLAT - LA CCC ET COCOBOD TENTENT DE RÉSOUDRE LES DIFFÉRENCES

Le différend amère entre les producteurs de cacao et les fabricants de chocolat, qui s'était intensifié la semaine dernière, a pris une autre tournure lorsque le Conseil ivoirien du cacao (CCC) a rétabli le programme de durabilité qui a été brièvement suspendu.

nous signalé auparavant, les offices du cacao du Ghana et de la Côte d'Ivoire affirmaient que les entreprises de chocolat américaines évitaient la prime de prix du cacao.

Les grandes entreprises de chocolat, dont Hershey et Mars, étaient extrêmement préoccupées par ces accusations qu'elles affirmaient être fausses.

Les entreprises avaient accepté de payer aux pays d'Afrique de l'Ouest un soi-disant différentiel de revenu vital (LID) introduit plus tôt cette année, en fait une prime de $400 la tonne en plus du prix indiqué du cacao.

Dans une lettre divulguée adressée à Hershey (ce qui a été vu par plusieurs médias), les régulateurs du cacao accusent Hershey de se procurer des volumes inhabituellement importants de cacao physique sur la bourse à terme ICE afin d'éviter la prime. La lettre accuse également la filiale Blommer de Fuji Oil Holdings d'avoir aidé Hershey.

Les régulateurs ont également affirmé que Hershey et Mars indiquent clairement leur intention d'éviter de payer le différentiel de revenu vital.

En conséquence, les programmes de développement durable auxquels Hershey est impliqué directement ou indirectement ont été suspendus par le Ghana et la Côte d'Ivoire. Cependant, après seulement quelques jours, le CCC a changé d'avis et a rétabli le programme, suite à une vidéoconférence entre le CCC et Hershey, au cours de laquelle l'entreprise a réaffirmé son engagement envers le programme.

Hershey

On ne sait pas si COCOBOD fera de même, ou quelle est la position avec Mars.

Les régulateurs du cacao ouest-africains avaient également affirmé que Mars avait également modifié ses habitudes d'achat pour les mêmes raisons que Hershey.

Mars a également nié les accusations et a tenté de se distancer de ses rivaux.

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Michelle O'Neill, vice-présidente des affaires commerciales mondiales, Cocoa Mars

Dans une lettre, Michelle O'Neill, vice-présidente mondiale des affaires corporatives de Cocoa chez Mars, a déclaré:

Nous restons extrêmement préoccupés par ces fausses accusations qui, si elles peuvent être vraies pour d'autres acteurs de l'industrie, ne reflètent en aucun cas Mars.

En fait, Mars a été l'une des premières entreprises de chocolat à soutenir publiquement la prime, annonçant il y a plus d'un an qu'elle avait commencé ses achats pour la saison 2020-2021.

Selon la lettre, Mars a déclaré que le beurre de cacao récemment acheté faisait partie d'achats réguliers et répétés, conformément à ses approvisionnements et aux origines de la fève de cacao qu'il avait utilisées au cours des trois dernières années.

Dans une déclaration séparée, Mars a déclaré:

Nous avons été la première entreprise de chocolat à soutenir publiquement le LID, et nous sommes déçus que d'autres dans l'industrie aient récemment choisi différentes voies d'achat.

Pour que les producteurs de cacao prospèrent, tous les fabricants et fournisseurs de chocolat doivent suivre notre exemple en soutenant le LID, en investissant dans des programmes de développement durable pour protéger les enfants et les forêts et en achetant du cacao responsable et durable.

Alors que les guerres du cacao se poursuivent, les producteurs de cacao vont organiser des marches de protestation simultanées dans les deux pays africains jeudi pour accroître la pression sur le secteur.

Dans l'ensemble, les entreprises de chocolat ont de nombreuses déclarations sur leurs programmes de durabilité et leur soutien au LID, mais ce qui est réellement fait reste à remettre en question.

D'un autre côté, les entreprises de chocolat devraient-elles suivre le mouvement de Ben & Jerry? C'était signalé Récemment, Ben & Jerry's paient une prime en plus du différentiel de prix Fairtrade Living Income.

L'entreprise a fait un travail fantastique en faisant preuve de transparence sur ses objectifs actuels et sur ce qu'elle a accompli à ce jour en soutenant les producteurs de cacao.

Ben Jerrys

Si des entreprises comme Ben & Jerry's peuvent payer une prime, d'autres le peuvent aussi. Les structures de rémunération des entreprises doivent peut-être prendre en compte les dommages causés par les incitations salariales à court terme et s'orienter vers une réputation à plus long terme et des objectifs de responsabilité sociale des entreprises.

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