Dimensiones personalizadas 1200x675 px

STARBUCKS DIBUJA LÍNEAS DE BATALLA CONTRA LOS ESFUERZOS DE SINDICACIÓN EN NY

Mientras los trabajadores de Buffalo, Nueva York, intentaban organizar un sindicato, Starbucks ha argumentado que no tienen derecho a intentar sindicalizarse café por café.

“Los hechos y la ley no respaldan la celebración de elecciones individuales y separadas”, afirmó el jueves el abogado de Starbucks, Alan Model, en una audiencia con la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).

El argumento es que las tiendas Starbucks en el área de Buffalo son muy similares y, por lo tanto, deben tratarse como una sola entidad a los efectos de la votación. La estrategia del trabajador puede haber sido librar una guerra de desgaste, una tienda a la vez, y presumiblemente si una tienda vota por la sindicalización, podría tener un efecto dominó.

La compañía, sin embargo, no quiere verse arrastrada por un proceso de votación de 'muerte por mil recortes', ni sentar un precedente para otras áreas a seguir.

En agosto, los empleados de Starbucks en tres ubicaciones en el área de Buffalo firmaron peticiones para unirse a Workers United, que es una afiliada del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios. ¡El grupo ha organizado su movimiento bajo la bandera de 'Starbucks Workers United'!

El abogado de The Union, Ian Hayes, respondió, sin embargo, que Starbucks no tiene precedentes de su lado y que hubo literalmente décadas de estudios de casos que respaldan el argumento a favor de votar en lugares individuales.

El Funcionario de Audiencias pareció estar de acuerdo, afirmando que las unidades de negociación compuestas por todos los empleados en un lugar en particular "son presuntamente apropiadas" según el precedente de la junta laboral. Starbucks ahora debe demostrar que ese no es el caso en Buffalo.

El portavoz de Starbucks, Reggie Borges, dijo sobre su presión para una votación más amplia, que los trabajadores a menudo toman turnos en diferentes ubicaciones dentro de las regiones, por lo que la acción de cualquier tienda afectaría a otras.

No sería justo para los socios de este mercado no tener voz sobre si sindicalizarse o no. Reggie Borges

Sin embargo, el Sindicato lo acusó de "caracterizar erróneamente" su carta y dijo que la compañía estaba siendo obstructiva. Las líneas de batalla se han trazado y la batalla para sindicalizar a Starbucks parece estar lejos de terminar.

Autor

  • Nick Baskett

    organización:

    Nick Baskett es el editor en jefe de Bartalks. Tiene un diploma del Financial Times como Director No Ejecutivo y trabaja como consultor en múltiples industrias. Nick ha sido propietario de varios negocios, incluido un restaurante y una cafetería galardonados en Macedonia del Norte.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

es_ESSpanish